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上市公司要给董事长“涨薪”，一涨就是16倍

欣龙控股也随即启动管理层换血。其中，何向东被推举为公司董事会董事长，郭开铸被推举为公司董事会联席董事长。何向东为嘉兴天堂硅谷间接控股股东硅谷天堂资产董事长，郭开铸曾任欣龙控股董事长、总裁，目前为欣龙控股前任控股股东海南筑华的执行董事、法定代表人。

曾表态业绩可持续性未知

除了给董事们“涨薪”外，欣龙控股也给管理层其他人员准备了惊喜。公司称拟对2020年绩效考核奖进行特例处理，单独制定2020年绩效考核奖发放方案。具体来看，公司拟提取2020年度经审计净利润的5%~10%，作为公司的绩效考核奖，用于公司参与管理的董事长、联席董事长、高管团队、核心管理人员及职能部门的绩效考核奖励，总额不超过2000万元。

在欣龙控股上述奖励分配中，公司董事长和联席董事长将占大头，二者绩效考核奖合计分配比例为整体激励考核奖总额的25%，且绩效考核奖分配系数均为1，兑现方式为当年兑现70%，次年兑现30%。二者分享部分以外的部分，再由公司高管、核心管理人员及各职能部门分享。

值得一提的是，欣龙控股此番还拟“提前”给管理层发钱。公司称，拟从半年度利润中预提600万元预先发放部分绩效考核奖，此部分奖金在最终核发2020年全年绩效考核奖金额时予以扣除。

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