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江苏一公司强制员工换国产手机 公司无权约束

他说，“规则只约束自己员工，只要劳动法认可，是公司的事情，和外界有关系吗？”

接着，潇湘晨报记者联系江苏盐城市劳动监察支队，一名工作人员解释，公司规定是自己的事，要不要服从是员工的事，如果不合理不合法，员工也不需要遵守。

“比如女职工要休产假，单位不同意，但只要有充分证据，如果回去上班被开除，你可以劳动仲裁，官司一打一个赢。”

上述工作人员强调，“购买手机，这是个人的事情，单位规定不合理不合法，有什么用？员工如果被开除，可以举报到劳动监察部门。员工买什么手机，公司没有权利约束。”

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