昨日,记者从北京市人社局获悉,北京近日发布通知,在全市开展“2020年金秋招聘月”活动,从10月15日起持续到11月14日。
活动面向辖区内有服务需求的企业,重点做好民营企业服务;以登记失业人员、离校未就业高校毕业生、退役军人、企业分流职工、农村劳动力为重点,同时面向各类求职群体。
北京市将组织开展住宿和餐饮业、居民服务、修理和其他服务业等中小微企业线上动态专场招聘。同时,结合这些中小微企业用工需求和服务员、保洁、保安等一线普通员工特点,在做好疫情防控前提下,组织分行业、分专业的线下招聘活动。
及时掌握企业缺工人数 保障常态化用工
据了解,全市各区及北京经济技术开发区将建立企业用工常态化服务机制,落实就业服务专员、就业服务指导员、企业联络员服务要求,加强就业服务网格化管理。
北京市将分类梳理预警企业、后备企业和即时服务企业清单,因企施策,多措并举,推进企业定点服务,全面掌握企业需求,随时了解掌握企业员工总数、缺工人数、空岗结构、用工需求和存在困难问题,形成需求和问题清单,及时将相关信息录入人力资源市场信息系统。
同时,建立招聘专区,发布企业岗位信息;组织专场招聘,加大企业岗位信息、职业指导、网上面试等服务供给,开展余缺调剂,多渠道为企业招用工提供专项服务。
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