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任正非：在5G，美国两三年追不上华为！

因此，我们不需要资本进来，资本贪婪的本性会破坏我们理想的实现。

二十八、华为招聘高端人才第一要求是使命感

任正非表示，招聘高端人才，物质待遇肯定会有具体的措施，主要还是给他们使命感，有做成事的机会，让科学家发挥自由度。

二十九、外面关于华为的书，都是编的

任正非：你在外面看到的书，多数是不真实的，因为他们根据网上资料编的。但是我们不反对，因为他们也要生存。你们可以看华为公司的心声社区，这个比较真实。至于外籍员工，与我们没有本质差别，因为外籍员工也要为客户服务，我们也是为客户服务，价值观怎么不同呢？

三十、肯定部门不能表扬为主

任正非表示，华为在肯定一个部门的时候，不能以表扬为主，而是要校正它不正确的地方，使得它往正确的路上走。华为内部自我批判很厉害，常务董事会内部有时候都会吵架，争论到最后达成共识。

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